7月13日，第二届全国人力资源服务业发展大会新闻发布会在深圳举行。
　　南方财经全媒体记者在会上获悉，第二届全国人力资源服务业发展大会将于今年11月底在深圳举办。大会由人力资源社会保障部、广东省人民政府共同主办，以“激发人力资源动能，汇聚强国建设力量”为主题，设置人力资源服务业高质量发展研讨交流、人力资源服务供需洽谈对接和展示、人力资源服务创新创业和技能大赛、粤港澳大湾区青年人才招聘等重点活动。
　　截至2022年底，全国共有各类人力资源服务机构6.3万家，从业人员104万人，全年实现营业收入2.5万亿元，共帮助3.1亿人次实现就业、择业和流动，服务用人单位5268万家次。
　　作为本届大会东道主，深圳2022年人力资源服务机构1357家（不含劳务派遣单位），营收934亿元，共为34万家次企业、460万人次提供人力资源服务。目前，全市就业人口规模达1234万人、各类人才总量超630万人。
　　促进人力资源供需对接
　　2021年，第一届全国人力资源服务业发展大会在重庆举行，集聚1000多家人力资源服务机构、企事业单位，150个人力资源服务供需对接项目达成合作意向，签约总金额超166亿元。
　　为深化拓展大会品牌效应，打造行业展示交流和创新发展平台，人社部、广东省人民政府决定在深圳举办第二届全国人力资源服务业发展大会，以“激发人力资源动能，汇聚强国建设力量”为主题，设置四项重点活动。
　　具体来看，人力资源服务业高质量发展研讨活动将交流新发展格局下行业发展的机遇和挑战，展望未来趋势；人力资源服务供需洽谈对接和展示活动旨在组织优质项目在大会期间签约，设置行业发展成就展，为创新技术成果、优秀产品提供交流合作平台；人力资源服务创新创业和技能大赛将面向全行业征集人力资源服务创新创业项目、技术和产品，组织金融机构开展投融资洽谈；粤港澳大湾区青年人才招聘活动将组织湾区重点企事业单位、人力资源服务龙头企业，面向高校毕业生及海外留学生等举办招聘活动，促进供需对接。
　　据人社部人力资源流动管理司司长张文淼介绍，近年来，我国人力资源服务业表现出较好的发展韧性和活力，保持稳健增长。截至2022年底，全国共有各类人力资源服务机构6.3万家，从业人员104万人，全年实现营业收入2.5万亿元，共帮助3.1亿人次实现就业、择业和流动，服务用人单位5268万家次。
　　去年12月，《人力资源服务业创新发展行动计划（2023-2025年）》印发。张文淼表示，人社部将强化政策支持，尤其加大制造业等实体经济人力资源服务支持力度，推动人力资源服务业与制造业协同发展。培育壮大市场主体，重点培育一批示范带动作用强的龙头企业，支持人力资源服务机构“专精特新”发展。加速数字化转型升级，发展高技术、高附加值服务业态，推动行业向价值链高端延伸。同时，进一步加强行业人才队伍建设。
　　国家统计局数据显示，2023年5月全国城镇调查失业率为5.2%，青年失业率处在高位。张文淼表示，人社部将制定充分发挥人力资源市场作用促进求职招聘信息对接的政策措施，形成政府、用人单位、劳动者、人力资源服务机构促进就业的合力；加大市场化就业服务供给，举办国聘行动、全国人力资源市场高校毕业生就业服务周等专项活动。
　　深圳人才总量超630万人
　　广东是我国人力资源大省，在发展人力资源服务业方面基础雄厚。
　　广东省人社厅党组书记、厅长杜敏琪在会上介绍，2022年广东人力资源服务机构达5845家，从业人员15万人，营收2945亿元，“十三五”以来年均增长率达13.7%，位居全国前列。
　　目前，广东建有广州、深圳2家国家级产业园，佛山、东莞等10家省级产业园，4家市级产业园，总建筑面积超过60万平方米，年营收超800亿元，税收超27亿元。
　　作为本届大会东道主，深圳是国内市场主体规模最大、民营经济最活跃的城市之一，人力资源需求旺盛、营商环境优越。
　　数据显示，2022年深圳人力资源服务机构总量1357家（不含劳务派遣单位），营业收入934亿元，共为34万家次企业、460万人次提供人力资源服务，在缓解招工难、招工贵、求职难等问题上发挥了重要作用。
　　深圳市副市长陈清在发布会上介绍，深圳抢抓建设粤港澳大湾区高水平人才高地的战略机遇，以“反向飞地”形式在香港设立全国首个“港澳青年创新创业基地”，落实深圳先进院与香港理工大学联合培养博士后，创新推动境外专业人才执业便利化，建立国际专业人才职称评审“绿色通道”，打造集人才寻猎、人才测评、培训、招聘于一体的人才供应链。
　　目前，深圳累计认定海内外高层次人才2.23万人，引进留学归国人员超19万人，专技人才达228万人，技能人才达401万人。全市就业人口规模达1234万人、各类人才总量超630万人。
（文章来源：21世纪经济报道）